广州劳务派遣/劳务派遣工为什么发展迅速

劳务派遣做为企业用工的一种补充形式，现在已经占据了越来越重要的地位。

一、什么叫劳务派遣？

又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

二、解决单位的一些用工困难问题。就拿保安和保洁这两个岗位来说，原来很多机关都有保卫处，公务员或者事业编制，现在这个处室在大多数的机关事业单位都不存在了，因为劳务派遣解决了他们的编制问题。保洁的岗位也是如此。

三、为企业降低法律风险。正规的单位都是严格执行劳动法的，如果招聘一个保洁，工资待遇要和职工的差不多，各种保险都要正常交纳，这样算下来，企业的用工成本非常高。如果不遵守劳动法，就会给人以把柄，一旦员工申诉，会给企业造成很大的麻烦。劳务派遣很好的解决这个问题，企业只与派遣公司发生联系，与劳务者不存在劳动关系，给企业减少了法律纠纷。

四、劳务派遣公司的发展壮大是社会发展需要。劳务派遣方便，快捷，省事，在很大程度上解决了企业的招工难问题，也为企业减少了法律方法的压力。特别是大型企业存在大量用工需求，自身的人力资源部又人手有限，短时间内难以解决这个问题，于是就委托劳务派遣公司来招工。

五、正规的劳务派遣公司收费并不高。一个劳务派遣的服务费和单位谈的工资也是市场价，单位在和他们签订合同的时候，也会做薪资调查。至于其他人说的黑幕，可能与单位性质和用工的紧急程度有关系，我们没有经历过。

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